เกี่ยวกับหลักเกณฑ์บางประการของการเลื่อนขั้นเงินเดือนกรณีปกติ

สำหรับข้าราชการที่จะได้รับการพิจารณาเลื่อนขั้นเงินเดือนกรณีปกติ (1 ขั้น) นั้น ในรอบปีที่แล้วมา (1 ก.ค. – 30 มิ.ย. ปีถัดไป) จะต้องไม่ถูกลงโทษทางวินัยที่หนักกว่า โทษภาคทัณฑ์, ไม่ถูกพักราชการเกินกว่า 4 เดือน, ไม่ขาดราชการโดยไม่มีเหตุผลอันสมควร, ได้รับการบรรจุเข้ารับราชการมาแล้วไม่น้อยกว่า 8 เดือน ฯลฯ