ผู้ประกันตนอยู่ระหว่างการนัดหยุดงานเพื่อเจรจาข้อพิพาทแรงงานมีสิทธิรับประโยชน์ทดแทนไหม

ในระหว่างการนัดหยุดงาน
นิติสัมพันธ์ระหว่าง นายจ้าง-ลูกจ้างยังมิได้ขาดหายไป
เพียงแต่ลูกจ้างใช้สิทธินัดหยุดงานตามกฎหมายแรงงานสัมพันธ์
และไม่ได้รับค่าจ้างเนื่องจากไม่มีการทำงาน
มิใช่เป็นการเลิกจ้าง
จึงไม่มีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนกรณีว่างงาน