การสัมภาษณ์งานมีกี่แบบ
การสัมภาษณ์งานมีกี่แบบ
การสัมภาษณ์งานมี 6 แบบ ได้แก่
1. การสัมภาาณ์งานแบบบุคคลต่อบุคคล(Individual interview)
2. การสัมภาษณ์งานทางโทรศัพท์ (Phone interview)
3. การสัมภาษณ์งานโดยใช้คณะผู้เชี่ยวชาญ (Panel or board interview) แบ่ง 2 แบบ ดังนี้
3.1 การสัมภาษณ์งานแบบอิสระ(free interview)
3.2 การสัมภาษณ์แบบจัดรูปแบบคำถามที่มีความสัมพันธ์ต่อกัน(Structured interview)
4.การสัมภาษณ์งานแบบขึ้นกับสถานการณ์(Situational Interview)
5.การสัมภาษณ์งานแนบบประเมินผลงานสำคัญ(Assessment Centers interview)
6.การสัมภาษณ์งานโดยตัวแทนจัดงานงาน(Employment Agency)
ความหมาย ของ competency อยากรู้ว่า competency คืออะไรคะ 