อัตราการจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้างซึ่งถูกเลิกจ้าง
หมวด 11 ว่าด้วยค่าชดเชย
พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน พ.ศ. 2541
กำหนดอัตราการจ่ายค่าชดเชยแก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง
- ทำงานครบ 120 วันจ่ายอัตราสุดท้าย 30 วัน
- ทำงาน 1-3 ปี จ่ายเท่ากับ 90 วัน
- 3-6ปี จ่ายเท่ากับ 180 วัน
- 6-10 ปีจ่าย 240 วัน
- 10ปีขึ้นไปจ่ายเท่ากับ 300 วัน
นายจ้างจะไม่จ่ายค่าชดเชยได้เฉพาะกรณีลูกจ้างทุจริต ทำให้เกิดความเสียหาย ฝ่าฝืนข้อบังคับ ละทิ้งหน้าที่เกิน 3 วัน ได้รับโทษจำคุก การย้ายทีทำงานถ้า ลูกจ้างไม่ประสงค์ย้ายมีสิทธิรับค่าชดเชยร้อยละ 50 ของค่าชดเชยการเลิกจ้างการเลิกจ้างเพราะเปลี่ยนกระบวนการผลิตต้องแจ้งล่วงหน้า 60 วัน
จรรยาบรรณมหาดไทย มีที่มาจาก 