หลักการบริหารด้วย 4M มีอะไรบ้าง

หลักบริหารของ 4M คือ

หลักการ 4M เป็นกลุ่มปัจจัย (Factors) เพื่อนำไปสู่การแยกแยะปัญหาสาเหตุต่างๆ เพื่อนำไปสู่ผลลัพธ์ที่ดี

4M ประกอบด้วย Man,Money,Materials,Management

1. Man หรือคน = การบริหารกำลังคน จะใช้คนอย่างไรให้เกิดประสิทธิภาพ และประสิทธิผลกับงานให้มากที่สุด ฉะนั้น4M นี้เป็นเรื่องของการบริหารคน

2. Money หรือ เงิน = การบริหารเงิน จะจัดสรรเงินอย่างไรให้ใช้จ่ายต้นทุนน้อยที่สุดและให้เกิดประสิทธิภาพ และประสิทธิผล ส่วน 4M นี้เรื่องการจัดสรรเงินทอง

3. Materials หรือ วัตถุดิบ = การบริหารวัสดุในการดำเนินงาน ว่าจะทำอย่างไร้ให้สิ้นเปลืองน้อยที่สุด หรือเกิดประโยน์สูงสุด ส่วน 4M นี้เรื่องวัตถุดิส่วนประกอบในการดำเนินงาน

4. Management หรือ การจัดการ = การจัดการ คือกระบวนการจัดการบริหารควบคุมเพื่อให้งานทั้งหมดเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และเกิดประสิทธิผลอย่างเต็มที่ และนี้ 4M สุดท้าย รวมทุกอย่างเข้าด้วยกันเป็นเรื่องของการจัดการ คน เงิน วัตถุดิบ จัดการให้มีประสิทธิภาพมากที่สุด

ทั้งหมดคือการ บริหารหลักๆ 4 อย่าง ครับ
แต่ละอย่างก็จะมีวิธีการแตกต่างกันออกไป

ถ้าถามความหมายว่า 4 m คืออะไร คำตอบก็คือ
การบริหารจัดการปัจจัยพื้นฐาน 4 อย่างได้แก่ คน เงิน วัตถุดิบ และ การจัดการกระบวนการ

เพื่อให้มองเห็นการทำงานของ 4M แอดเลยนำแผนภาพมาแสดงให้ดู

แผนภาพก้างปลาแสดงความสัมพันธ์ต่างๆของ 4M
ได้ยกเคสคร่าวๆเพื่อให้มองเห็นภาพ ดังตัวอย่างข้างล่าง