ปรโยชน์ของ360 Performance Evaluation  สร้างคำถาม

 2,763 view  หมวดหมู่ : เรื่องเรียน  วันที่สร้าง : 03/08/2011

ปรโยชน์ของ360 Performance Evaluation

ประโยชน์ประเมิน 360 องศา
1. ทำให้ได้ทัศนะที่หลากหลายในการประเมินบุคคลมากยิ่งขึ้น และถือเป็นการเปิดโอกาสให้มีการวิพากษ์วิจารณ์เชิงสร้างสรรค์ ทั้งยังเป็นการชี้ให้เห็นจุดบกพร่อง และการระบุจุดเด่นของตนอีกด้วย
2. ประโยชน์ต่อการปรับปรุงภาวะผู้นำของผู้รับการประเมินและพร้อมทั้งการปรับปรุงระดับความพึงพอใจของผู้ได้รับข้อมูลย้อนกลับ
3. การสร้างการมีส่วนร่วมระหว่างพนักงานที่ร่วมกิจกรรมในการประเมิน และสร้างความสัมพันธ์ระหว่างพนักงานกับผู้บังคับบัญชาอีกด้วย ทำให้มีการสื่อสารที่ดี มีความเชื่อมั่นระหว่างกัน เกิดความร่วมแรงร่วมใจกัน ทั้งยังสร้างจิตสำนึกในการมองประโยชน์ส่วนรวมร่วมกันมากขึ้น




ถ้าชอบบทความนี้ กด Like เลย :ปรโยชน์ของ360 Performance Evaluation

 2,763 view  หมวดหมู่ : เรื่องเรียน  วันที่สร้าง : 03/08/2011


 ร่วมแสดงความคิดเห็นได้ที่นี่




× แจ้งเตือน! เราสนับสนุนทุกความคิดเห็น ที่ ใช้ถ้อยคำสุภาพ ไม่ละเมิดผู้อื่น ไม่ก่อให้เกิดความขัดแย้ง

เนื้อหาที่เกี่ยวช้อง

  ประโยชน์ของภาษาไทย ถามเมื่อ (2024-01-22)   17,448 views  (ดูล่าสุดเมื่อ 6 นาที)

  แขนอ่อนราว ถามเมื่อ (2014-06-19)   2,481 views  (ดูล่าสุดเมื่อ 27 นาที)

  โดดเเล้วไม่กล้าเข้าทำอย่างไร ถามเมื่อ (2011-09-02)   2,235 views  (ดูล่าสุดเมื่อ 61 นาที)

  ข้อสอบเตรียมอุดม ถามเมื่อ (2013-05-23)   2,851 views  (ดูล่าสุดเมื่อ 68 นาที)

  ประเทศใดที่มีเส้นศูนย์สูตรลากผ่าน ถามเมื่อ (2015-05-19)   35,432 views  (ดูล่าสุดเมื่อ 76 นาที)

  ใครคือบิดาแห่งสถาปัตยกรรมคอมพิวเตอร์ ถามเมื่อ (2020-01-10)   19,091 views  (ดูล่าสุดเมื่อ 77 นาที)

  สระสูง คือ ถามเมื่อ (2016-02-03)   3,595 views  (ดูล่าสุดเมื่อ 110 นาที)

  ลักษณะนาม คือคำอะไร พร้อมตัวอย่าง ถามเมื่อ (2011-09-27)   3,538 views  (ดูล่าสุดเมื่อ 132 นาที)

  swot แสนสิริ ถามเมื่อ (2012-02-15)   3,802 views  (ดูล่าสุดเมื่อ 143 นาที)

  ยุงร้ายกว่าเสือ เหนือกว่ายุงคืออะไร ถามเมื่อ (2011-09-27)   2,501 views  (ดูล่าสุดเมื่อ 153 นาที)


 

บ้านเดียวกันดอทคอม เว็บถามตอบ รวมทุกเรื่องที่คุณอยากรู้ ให้ความรู้ ความบันเทิง มีสาระ
www.ban1gun.com